Perheyritykset tasapainottavat työllisyyskehitystä globalisaation keskellä - ETLA tutki perheyritysten roolia
Elinkeinoelämän Tutkimuslaitos ETLA on juuri julkistanut tuoreimman tutkimuksensa, joka selvittää suomalaisten perheyritysten asemaa ja roolia globalisaation eri ulottuvuuksissa. Aikaisempi vastaava tutkimus on osoittanut, että perheyritykset ovat keskimääräistä vähemmän kansainvälistyneitä esimerkiksi alhaisemman vienti-intensiteettinsä perusteella.
Tuore tutkimus osoittaa, että uudella vuosituhannella globalisaatio on siirtynyt vaiheeseen, jossa tavaroiden ja palveluiden tuotanto kansainvälistyy ja erikoistuu alueittain, myös yksityisten yritysten sisällä. Melko pienetkin yritykset hallitsevat arvoketjujaan globaalisti. Perheyritysten roolina näyttää olevan kansainvälistymiskehityksessä rakennemuutoksen tasapainottaminen. Ulkomailla tapahtuvaa työllistämistä koskevat päätökset tapahtuvat pienemmällä riskinotolla ja muita huolellisemmalla kannattavuusvaatimuksesta kiinnipitämisellä.
Perheyritysten luonteesta ja työllistävistä ominaisuuksista mainittakoon mm seuraavia havaintoja:
*Tietointensiivisissä liike-elämän palveluissa perheyritysten suhteellinen osuus on erityisen pieni.
*Viennin ja toimintojen ulkomaille siirtämisen suhteen omistajuus ei vaikuta sellaisenaan päätöksiin.
*Perheyritysten ulkomainen henkilöstö löytyy yleensä lähimaista.
*Perheyritykset aikovat kolmen seuraavan vuoden aikana muita todennäköisemmin lisätä henkilöstöään Suomessa.
*Perheyritysten rekrytointitarpeissa koulutusvaatimukset ovat muita alhaisemmat.
Lähde: ETLA Family Businesses and Globalization in Finland, tekijät Jyrki Ali-Yrkkö-Mika Paajanen - Petri Rouvinen - Pekka Ylä-Anttila, ISSN 0781-6847