Luottamuksellisen tiedon haltija

Mukana koulutuksessa maailmalla

Toiminnan laatua kehitetään ja seurataan

InterSearch Worldwiden Standard & Quality Committee (SQC) on ollut luomassa sisäistä laatujärjestelmää, jonka avulla toimintaprosesseja on yhdenmukaistettu. SQC:n tehtäviin kuuluu opastaa ja valvoa jäsenyrityksiä sekä puuttua aktiivisesti toimintaan, mikäli ammattieettisiä periaatteita tai sovittuja menetelmiä laiminlyödään.
Olemme julkisesti sitoutuneet Liikkeenjohdon Konsultit LJK ry:n ja Suomen Suorahakuyritysten Yhdistys ry SSY:n jäseninä noudattamaan toimialamme ammattieettisiä ja muita sopimussuosituksia.

Konsulttien osaamistausta

Konsulttiemme ammattiosaamisessa yhdistyy ainutlaatuisella tavalla kotimainen ja kansainvälinen työmarkkinatietämys, käyttäytymistieteellinen ja kaupallinen koulutus,liikkeenjohdollinen työkokemus sekä vuosien kokemus varsinaisesta asiantuntijatyöstä henkilöstöasioiden parissa.

• elintarviketeollisuuden

• lääketeollisuuden ja terveydenhuoltoalan

• vakuutusalan

• sekä metalliteollisuuden ja

• ICT-toimialan erityispiirteisiin.

Konsultin vastuut

Johtotason asiantuntijapalveluiden tuottajana olemme tiivistäneet ammatillisen vastuumme ydinasiat seuraavasti:

• konsultin tulee ymmärtää asiakkaan esittämä lähtötilanne ja sovittaa tarjouksensa ja toimintansa sitä vastaavaksi

• konsultin tulee noudattaa sovittuja aikatauluja täsmällisesti

• konsultti pitää yhteyttä asiakkaaseen ja ehdokkaisiinkin riittävän usein

• konsultin tulee osata käsitellä eri tahoilta saatua luottamuksellista tietoa asian vaatimalla vakavuudella

• konsultti edustaa hankkeen eri vaiheissa toimeksiantajaansa- käytöksen, esiintymisen, osaamisen ja tietämyksen tulee olla sopusoinnussa tämän periaatteen kanssa

• rekrytointikonsultin primääritehtävä on löytää kelvollisia ehdokkaita

• konsultin on kyettävä arvioimaan ehdokkaiden suoriutumisedellytyksiä luotettavasti, mikä edellyttää monipuolisten arviointimenetelmien käyttöä

• toimeksiannon kuluessa noudatetaan huolellisesti kirjallisesti vahvistetun sopimuksen ehtoja alan ammattieettiset koodit aina mielessä pitäen

• konsultin kuuluu seurata valinnan onnistumista ja ottaa täysi vastuu tehdystä työstä

Sopimukset ja palkkiopolitiikka

Tekemämme tarjoukset ja laadittavat sopimukset perustuvat toimialalla yleisesti omaksuttuun kansalliseen ja kansainväliseen sopimuskäytäntöön. Johdon ja asiantuntijoiden suorahaussa noudatetaan kokonaispalkkioperiaatetta.

Sopimuskäytäntömme lähtee siitä, että työtä tehdään ainoastaan kirjalliseen toimeksiantosopimukseen perustuen. Ainoastaan allekirjoitettu konsulttisopimus toimii meille valtakirjana esiintyä asiakasyrityksen edustajana nimetyssä rekrytointiasiassa.

Sopimuksessa noudatamme kiinteää hintaperiaatetta. Asiakkaalle ei tule koskaan sopimukseen kuulumattomia yllätyskuluja. Myös mahdolliset keskeytystilanteet on huomioitu sopimuksissa.
Suorahakusopimuksiimme sisältyy mahdollisuus psykologisiin soveltuvuustutkimuksiin. Samoin otamme aina 12 kuukauden seuranta- ja onnistumisvastuun tekemästämme työstä.